员工加薪怎么说(加薪单该怎么填写)

各位老铁们好，相信很多人对员工加薪怎么说都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于员工加薪怎么说以及加薪单该怎么填写的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

本文目录

1. 加薪谈判开场白
2. 加薪单该怎么填写
3. 谈加薪的开场白

加薪谈判开场白

首先你时想加薪，而不是想辞职，那么需要适当提前组织号自己大致的逻辑和方向：

1、要开门见山,忌拐弯抹角,表达愿望要明确。既然决定提了,就不要思前想后,犹豫不决,用最直接,最明白的方式表达你的想法。

2、最好找直接主管解决问题。顶头上司是对你的工作绩效、工作能力最有发言权的人之一。直接找他谈不仅能更好地表达意图,也可以避免不必要的麻烦。要知道,每个领导都不喜欢属下越级报告。

3、万一加薪要求被拒,可请求把加薪转化为职业发展机会。例如培训、转到更适合自己的工作岗位上,或者要求参与较大的项目等。

4、如果工资基数高的话,在谈加薪时最好谈百分比。如果工资额不大的话,可以谈加薪的具体数额。

5、加薪就像谈合约,在合约上应该有清楚、明确的同意事项与时间,让双方知所依询。但是许多人往往不好意思问,或忘了向上司要求具体的结果,比如,时间、数目等等。建议你可以说:“我知道公司目前有困难,我自己也必须考量我生活上的需求。我想知道,您什么时候可以给我答案?”6、换位思考（站在HR角度），这也是最重要的一点。公司希望能以最低的薪水去雇佣一个优秀的人。你可以先站在上司的角度去想，假如有下属来找你谈加薪，你会如何处理？

加薪单该怎么填写

1、尊敬的领导：您好。

2、首先很感谢公司及领导锻炼的机会，让我学会了东西；从XXXX年到公司以来，这几年里，我一直认认真真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作经验逐渐丰富，工作能力不断提高，主要还是要感谢领导们的栽培和帮助。其主要是负责XX职位的职务。自从任职XX职位以来，让我深感XX职位对公司的重要性。

3、我相信付出就会有收获，同时我个人经济负担比较重，因此我提出申请，希望公司能够考虑把目前月工资XXXX向上提升到XXXX，主要目的是让自己能够安心的工作，更好的为公司效力。

4、如果公司认为我的工作内容和质量没有达到本次申请的标准，还诚恳的希望领导能够给出宝贵的意见建议，让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标，在提升个人能力的同时把工作做的更好，向更高的目标迈进。如果公司不予考虑本次申请，我依然会用认真、负责的态度做好我的工作。

5、此致敬礼。申请人：XXX，时间：XXXX。

谈加薪的开场白

1、要开门见山，忌拐弯抹角，表达意愿要强烈。既然决定提了，就不要思前想后，犹豫不决，用最直接的方式表达。

2、最好找直接主管解决问题。顶头上司是对你的工作绩效、工作能力最有发言权的人之一。直接找他谈不仅能更好的表达意图，也可以避免不必要的麻烦。早知道每个领导都不喜欢属下越级报告。

关于员工加薪怎么说到此分享完毕，希望能帮助到您。