关于管理的至理名言(管理的名言妙语)

关于管理的至理名言(管理的名言妙语)

一、名人名言的定义名人名言是指知识渊博的名人对人类发展做出了贡献，并能使人了解真相的广为人知的说法。从广义上讲，它是有意义的，向人们揭示了一定的道理。

关于管理的名言。管理就是决策。赫伯特西蒙——号

2.唐不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。托宾街——号

3.企业的成功取决于团队，而不是个人。罗伯特凯利——号

4.管理者最基本的能力：有效沟通。怀尔德街——号

5.管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规划化。杰克韦尔奇——号

6.正确的决定来自所有人的智慧。——天

7.把你的竞争对手当成对手而不是敌人会更有利。罗萨贝斯莫斯坎特——号

8.即使礼物只是一张纸，顾客也是开心的。如果没有礼物，送一个微笑。

9、兵将转身，一切可用之才。作为经理，你可以你不能不知道你下属的弱点，但你可以我不能不知道他们的长处。

10.省钱就是赚钱。约翰洛克菲勒——号

11.有赏必有得。——米切尔拉博夫

12.为客户节省每一分钱。山姆沃尔顿——号

13.大的成功靠团队，小的成功靠个人。比尔盖茨街——号

14.危机不仅带来烦恼，也蕴含无限商机。格雷格布伦纳曼——号

15.授权就像放风筝。下属弱则收，下属强则放。林——号

16.不善于倾听不同的声音是管理者最大的疏忽。——玫琳凯

17.管理层级越少越好。本彼德维尔——号

18.质量等于利润。——汤姆彼得斯

19.唯一持久的竞争优势是比你的竞争对手学得更快的能力。——德格

20、创新是创造一种资源。彼得德鲁克——号

21.如果你不不创新，你就会灭亡。亨利福特街——号

22世纪和20世纪是生产力的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。约瑟夫朱兰博士。

23.爱你的员工，员工就会百倍地爱你的企业。

24.一个领导者可以把一群人带到他们认为可以的地方不要去。

25世纪和20世纪是生产力的世纪，21世纪是质量的世纪。约瑟夫朱兰博士。

26、管理就是沟通、沟通、再沟通。杰克韦尔奇——号

27、21世纪，没有危机感才是最大的危机。——查德帕斯卡

28.没有商品这种东西。客户真正买的不是商品，而是解决问题的方案。

29.企业最大的资产是人。——松下幸之助

30.在企业内部，只有成本。彼得德鲁克——号

31.一个公司的快速发展，靠的是招到好的人才，尤其是聪明的人才。比尔盖茨街——号

32.想多赚钱只有两条路：要么多卖，要么降低管理费。李艾柯卡——号

33.最好的CEO是建立他们的团队来实现他们的梦想。即使是迈克尔乔丹也需要队友一起打比赛。李宗南——号

34.抓住机遇，快速决策是现代企业成功的关键。艾森哈特街——号

35.不仅奖励成功，也奖励失败。杰克韦尔奇——号

36.成功的商业领袖不仅是授权的大师，也是权力控制的大师。彼得斯坦普——号

37.如果有项目，首先要考虑的是有没有人做。如果没人做，放弃是必要条件。——柳传志

38.我们可能不知道正确的道路在哪里，但我们不应该在错误的道路上走得太远。

39.能利用别人的智慧完成自己工作的人是伟大的。——号戴恩皮亚特

40、管理，成本分析，要刨根问底，分析到最后一点。王永青——号

41.唐除非有不同的意见，否则不要做任何决定。阿尔弗雷德斯隆——号

42.犹豫固然可以避免做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士

43.自始至终，以人为本，尊重员工是成功的关键。托马斯沃森——号

44.大多数错误都是企业经营状况好的时候犯的，而不是经营不善的时候。

45.如果你管理得少，你就管理得好。杰克韦尔奇——号

46.企业是人。——松下幸之助

47.请找对人上车，没有人就下车。詹姆斯柯林斯——号

48.创造先于创造。——松下幸之助

49.创新是唯一的出路。淘汰自己，否则竞争会淘汰我们。安迪格罗夫——号

50.信任固然好，但监控更重要。列宁大街——号

51.微软离永远破产只有18个月了。比尔盖茨街——号

52.新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。

唯一持久的竞争优势可能是比你的竞争对手学得更快的能力。

54.如果你使用他，你必须信任他。唐don’不要相信他。不要用他。——松下幸之助

55.是员工支撑着公司。李嘉诚——号

56.想尽一切办法聘请一位技术娴熟的专家医生。还不如雇个随叫随到又便宜的庸医。詹姆斯柯林斯——号

57.创造性模仿不是从众，而是超越和再创造。——号西奥多莱维特

58.一个伟大的企业，总会害怕自己的成绩，如履薄冰。——张瑞敏

59.三流的想法加一流的执行力，永远比一流的想法加三流的执行力强。

60.管理是一种严肃的爱。梅科克筒仓——号

预防是解决危机的最好方法。——号迈克尔雷格斯特

62.我今天就打你，打你不睡觉。这是我们的文化。胡博林——号

63.如果可以t被评估，它可以无法管理。琼玛格丽塔——号

没有什么比忙碌更容易，也没有什么比事半功倍更难。

65.产品质量是生产出来的，不是检验出来的。威廉戴明博士

66.一个成功的决策等于90%的信息加上10%的直觉。沃尔森街——号

67.如果良率设为85%，则意味着允许15%的误差。——菲利普克劳斯比率

68.对于产品质量，要么100分，要么0分。——松下幸之助

69.沟通是管理的浓缩。山姆沃尔顿——号

70.一个用爱凝聚的公司，比一个靠恐惧维系的公司要稳固得多。——赫伯凯莱赫

71.合作是所有团队繁荣的基础。大卫斯蒂尔

72.感情投资是所有投资中成本最低，回报率最高的投资。藤田路——号

73.质量是保持客户忠诚度的最佳保证。杰克韦尔奇——号

74.没有选择就不要做重大决定。李艾柯卡——号

75.客户是创新的重要来源。——汤姆彼得斯

76.一次好的撤退应该被奖励为一次伟大的胜利。——菲米尼

77.想想你的竞争对手。比尔盖茨街——号

78.企业管理以前是沟通，现在是沟通，未来是沟通。——松下幸之助

79.唐除非有不同的意见，否则不要做任何决定。

80.世界上没有一个质量差价格低的产品能长久生存。徐世明——号

81.可持续竞争的唯一优势来自于超越竞争对手的创新能力。——詹姆斯莫尔斯

82.全球每100家破产的大企业中，有85%是由企业管理者决策不慎造成的。

挖走我们的前20名人才，那我告诉你，微软会变成一个无足轻重的公司。比尔盖茨街——号

84.人才是最赚钱的商品，能管理好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志

85.创新是成为大公司的必由之路。杰弗里——号

86.仅仅感恩是不够的，还要双手合十，用拜佛的虔诚带领员工。——松下幸之助

87.授权和信任是授权的有效方式。柯维街——号

88.有效的管理者善于用人。彼得德鲁克——号

89.员工培训是一项风险最小、收益最大的战略投资。沃伦贝恩斯——号

90.只花一元钱的顾客比花一百元钱的顾客对商业的繁荣有更根本的影响。

91、用人不是怎样减少人的缺点，而是如何发挥人的优势。彼得德鲁克——号

92.少数人往往被证明是对的，因为大多数人并不认真。

我们不don’不要鄙视所有有坏习惯的人，但我们鄙视那些毫无美德的人。——匿名

94.世界上没有夕阳企业，只有落后进取的企业。——匿名

95.它如果我们能谈企业管理，那是没有用的不要从根开始。管理没有秘诀，只看你愿不愿意努力，努力把一切合理化。企业管理的理念应该是刨根问底，止于完美。王永青——号

96.先天环境的好坏并不奇怪。成功的关键完全在于一自己的努力。王永青——号

97.年轻人对社会要求高，失望也快，却很少注意到，一个成功的中年人或老年人背后，往往有很多辛酸和泪水的故事。这还不够。持之以恒的认真和努力也是一个成功人士的必然贡献。这还不完整。智慧是一个人最大的条件之一的成功。没有它，什么也做不成。——三毛

98.集体习惯比个人习惯更有力量。所以，如果有一个道德氛围良好的社会环境，最有利于培养良好的社会公民。培根——号

99.现代管理是以人为中心的管理；所有管理的质量都是由人创造、影响和决定的。——毛

100.现代企业管理的重大责任在于寻求企业目标与个人目标的一致性。它们越一致，管理效果就越好。——毛

1.管理就是决策。赫伯特西蒙——号

2.唐不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。托宾街——号

3.企业的成功取决于团队，而不是个人。罗伯特凯利——号

4.管理者最基本的能力：有效沟通。怀尔德街——号

5.管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规划化。杰克韦尔奇——号

6.正确的决定来自所有人的智慧。——天

7.把你的竞争对手当成对手而不是敌人会更有利。罗萨贝斯莫斯坎特——号

8.即使礼物只是一张纸，顾客也是开心的。如果没有礼物，送一个微笑。

9、兵将转身，一切可用之才。作为经理，你可以你不能不知道你下属的弱点，但你可以我不能不知道他们的长处。

10.省钱就是赚钱。约翰洛克菲勒——号

11.有赏必有得。——米切尔拉博夫

12.为客户节省每一分钱。山姆沃尔顿——号

13.大的成功靠团队，小的成功靠个人。比尔盖茨街——号

14.危机不仅带来烦恼，也蕴含无限商机。格雷格布伦纳曼——号

15.授权就像放风筝。下属弱则收，下属强则放。林——号

16.不善于倾听不同的声音是管理者最大的疏忽。玫琳凯——号

17.管理层级越少越好。本彼德维尔——号

18.质量等于利润。——汤姆彼得斯

19.唯一持久的竞争优势是比你的竞争对手学得更快的能力。——德格

20、创新是创造一种资源。彼得德鲁克——号

21.如果你不不创新，你就会灭亡。亨利福特街——号

22世纪和20世纪是生产力的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。——约瑟夫朱兰博士

23.爱你的员工，员工就会百倍地爱你的企业。

24.一个领导者可以把一群人带到他们认为可以的地方不要去。

25世纪和20世纪是生产力的世纪，21世纪是质量的世纪。——约瑟夫朱兰博士

26、管理就是沟通、沟通、再沟通。杰克韦尔奇——号

27、21世纪，没有危机感才是最大的危机。——查德帕斯卡

28.没有商品这种东西。客户真正买的不是商品，而是解决问题的方案。

29.企业最大的资产是人。——松下幸之助

30.在企业内部，只有成本。彼得德鲁克——号

31.一个公司的快速发展，靠的是招到好的人才，尤其是聪明的人才。比尔盖茨街——号

32.想多赚钱只有两条路：要么多卖，要么降低管理费。李艾柯卡——号

33.最好的CEO是建立他们的团队来实现他们的梦想。即使是迈克尔乔丹也需要队友一起打比赛。李宗南——号

34.抓住机遇，快速决策是现代企业成功的关键。艾森哈特街——号

35.不仅奖励成功，也奖励失败。杰克韦尔奇——号

36.成功的商业领袖不仅是授权的大师，也是权力控制的大师。彼得斯坦普——号

37.如果有项目，首先要考虑的是有没有人做。如果没人做，放弃是必要条件。——柳传志

38.我们可能不知道正确的道路在哪里，但我们不应该在错误的道路上走得太远。

39.能利用别人的智慧完成自己工作的人是伟大的。——号戴恩皮亚特

40、管理，成本分析，要刨根问底，分析到最后一点。王永青——号

41.唐除非有不同的意见，否则不要做任何决定。阿尔弗雷德斯隆——号

42.犹豫固然可以避免做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士

43.自始至终，以人为本，尊重员工是成功的关键。托马斯沃森——号

44.大多数错误都是企业经营状况好的时候犯的，而不是经营不善的时候。

45.如果你管理得少，你就管理得好。杰克韦尔奇——号

46.企业是人。——松下幸之助

47.请找对人上车，没有人就下车。詹姆斯柯林斯——号

48.创造先于创造。——松下幸之助

49.创新是唯一的出路。淘汰自己，否则竞争会淘汰我们。安迪格罗夫——号

50.信任固然好，但监控更重要。列宁大街——号

51.微软离永远破产只有18个月了。比尔盖茨街——号

52.新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。

唯一持久的竞争优势可能是比你的竞争对手学得更快的能力。

54.如果你使用他，你必须信任他。唐don’不要相信他。不要用他。——松下幸之助

55.是员工支撑着公司。李嘉诚——号

56.想尽一切办法聘请一位技术娴熟的专家医生。还不如雇个随叫随到又便宜的庸医。詹姆斯柯林斯——号

57.创造性模仿不是从众，而是超越和再创造。西奥多莱维特——号

58.一个伟大的企业，总会害怕自己的成绩，如履薄冰。——张瑞敏

59.三流的想法加一流的执行力，永远比一流的想法加三流的执行力强。

60.管理是一种严肃的爱。梅科克筒仓——号

预防是解决危机的最好方法。——号迈克尔雷格斯特

62.我今天就打你，打你不睡觉。这是我们的文化。胡博林——号

63.如果可以t被评估，它可以无法管理。琼玛格丽塔——号

没有什么比忙碌更容易，也没有什么比事半功倍更难。

65.产品质量是生产出来的，不是检验出来的。威廉戴明博士

66.一个成功的决策等于90%的信息加上10%的直觉。沃尔森街——号

67.如果良率设为85%，则意味着允许15%的误差。——菲利普克劳斯比率

68.对于产品质量，要么100分，要么0分。——松下幸之助

69.沟通是管理的浓缩。山姆沃尔顿——号

70.一个用爱凝聚的公司，比一个靠恐惧维系的公司要稳固得多。——赫伯凯莱赫

71.合作是所有团队繁荣的基础。大卫斯蒂尔

72.感情投资是所有投资中成本最小，回报率最高的投资。藤田路——号

73.质量是保持客户忠诚度的最佳保证。杰克韦尔奇——号

74.没有选择就不要做重大决定。李艾柯卡——号

75.客户是创新的重要来源。——汤姆彼得斯

76.一次好的撤退应该被奖励为一次伟大的胜利。——菲米尼

77.想想你的竞争对手。比尔盖茨街——号

78.企业管理以前是沟通，现在是沟通，未来是沟通。3354松下幸之助

79.唐除非有不同的意见，否则不要做任何决定。

80.世界上没有一个质量差价格低的产品能长久生存。徐世明——号

81.可持续竞争的唯一优势来自于超越竞争对手的创新能力。——詹姆斯莫尔斯

82.全球每100家破产的大企业中，有85%是由企业管理者决策不慎造成的。

挖走我们的前20名人才，那我告诉你，微软会变成一个无足轻重的公司。比尔盖茨街——号

84.人才是最赚钱的商品，能管理好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志

85.创新是成为大公司的必由之路。杰弗里——号

86.仅仅感恩是不够的，还要双手合十，用拜佛的虔诚带领员工。3354松下幸之助

87.授权和信任是授权的有效方式。柯维街——号

88.有效的管理者善于用人。彼得德鲁克——号

89.员工培训是一项风险最小、收益最大的战略投资。沃伦贝恩斯——号

90.只花一元钱的顾客比花一百元钱的顾客对商业的繁荣有更根本的影响。

91、用人不是怎样减少人的缺点，而是如何发挥人的优势。彼得德鲁克——号

1.人有多大胆，地有多高产。

2、管理是为了激励人赢得目标的潜力。

3.质量免费。

4.人类在被创造之前就被创造了。

5.员工培训是一项风险最小、收益最大的战略投资。

4.好的管理者不会让员工觉得他在管人。

5.黑猫白猫是会抓老鼠的好猫。

6.管理是一种严肃的爱。

7.管理就是追求调和。

8、用人不是怎样减少人的缺点，而是如何发挥人的优势。

9.管理就是让别人把事情做好。

10.以人为本。

11.顶上的好，就会跟上来。

12.想做就做到最好！先做人，再做事。

13.企业最大的资产是人没有规则，就不是方圆。

14.你视你的大臣如粪土，我视你如仇人。

15.有效的管理者善于用人。最优秀的人才是免费的！