民警健康知识讲座(暖警爱警措施实施方案)

大家好，今天小编来为大家解答民警健康知识讲座这个问题，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 历史上哪些冷知识你掉鸡皮疙瘩
2. 暖警爱警措施实施方案
3. 派出所民警工作时间管理做法
4. 暖警爱警主要做法

历史上哪些冷知识你掉鸡皮疙瘩

中国古人 *** ***

现代意义的 *** ，直到上世纪40年代才开始推广。在此之前，中国古人不论男女，都没有专门的“兜裆”衣物。

商周时期，不论王侯将相、还是贫民奴隶，身上都只有两件：衣和裳，衣指的是上衣，裳指的是下身穿得裙子。衣裳里边儿，既没有内衣，也没有 *** 。

换言之，崇尚“礼”的孔夫子，在跟徒弟盘腿而坐讲课时，稍不留神，就会漏出胯部的幽暗丛林；额，孔子见南子被徒弟瞧不起，似乎可以理解了。正是因为没有 *** ，孔子才会教育弟子：

“劳毋袒，暑毋褰裳。”

意思是：干活的时候要穿衣服，即便天再热，也决不能把裤子卷起来。

直到汉朝，古人才效仿游牧民族，穿上了开裆裤。

之后，裤子还有一次伟大的进步——由开裆裤升级为犊鼻裈（dubikun），也就是 *** 的雏形，用一块儿布将黑暗森林遮起来，身体的其他部分就可以漏出来，这样，夏天就会凉快一些。

不过，犊鼻裈这样的夏日解暑神器，女性是无福享用的。实在是难以想象，没有 *** 穿的古人，黑暗森林里的巨兽就不怕被摩擦坏了？

西域文明在上古时期一点都不比中原落后

根据考古证明，中原地区在开始冶铁之前，西域已经有了非常成熟的冶铁技术。甚至有专家指出，中原地区的冶铁技术，为西域传来。

除了冶铁术，从西域传来的技术可能还包括马镫、玉器加工、战车等等。

在商周时期，中原与西域之间，就已经开辟了一条“丝绸之路”。《穆天子传》里就记载了周穆王与西王母的“爱情”故事：

“遂宾于西王母，觞于瑶池之上。西王母为王谣，王和之，其辞哀焉。”

周穆王大老远的自关中出发，骑着马跑了小半年，才见到传说中的西王母。西王母为了答谢周穆王远道而来，特意在瑶池摆下酒席，宴请周穆王。在这场宴会上，西王母为周穆王唱了一首歌，周穆王为她伴奏。

歌舞毕，周穆王离开西王母国，又回到中原。

没过多久，周穆王又回来了——带着周朝的军队。此次前来，并非是和西王母约会，而是想灭了西王母国——如此拔吊无情之人，果不其然，却被西王母率军暴揍了一顿。

周穆王有备而来，却被西王母打了一顿？

如果不是周穆王太弱，那就只能说明西王母国并不弱，甚至比周国还要强大。

从考古发掘的上古遗址来看，西王母（西域）一点都不必周国落后。周穆王与西王母之间的“约会”，极有可能是去西王母国“偷学技术”。

后来，西王母在中原就成了身——山海经里的守护昆仑山的神，这也从侧面反映了，西域的确不比中原的技术落后。可是，自“西王母”之后，西域的一切为何就鲜有记载呢？细思极恐……

暖警爱警措施实施方案

1.实行休假、调休和休养：从年头开始安排休假计划，带薪年休假率不得低于90%，年休假可一次休完，也可分段休，家中有重大事项需要处理的，优先安排休假。

2.实行看望慰问、危机干预和权益维护：在重大警务期间，做到医药进所进队、热饭到卡到点、心理服务到基层。

3.实行健康服务、风险保障和绿色就医：每年组织健康体检，建立健康体检档案，组织专家进行体检结果解读，发现患重大疾病的，安排进一步确诊，及时安排入院治疗。

4.实行正向激励、素质提升和实战轮训：鼓励进行学历提升、参加国家司法考试、专业技术职称评审、警务实战教官评聘，拓展职业晋升渠道和发展空间。

5.实行及时表彰和荣誉仪式：对在重大安保维稳、重大专项行动、重大专案等工作中，成绩突出的集体和个人以通报表扬、通令嘉奖的形式及时予以表彰，对符合记功嘉奖条件的，及时逐级报请表彰，并到受奖单位进行颁奖。

派出所民警工作时间管理做法

警察工作时间管理

由于公安机关组织内部、外部的多方面原因,许多地方出现公安民警长期处于工作时间严重超过规定的工时、超负荷工作的现象。过长的工作时间和不规律的工作时间给公安民警的身心健康、家庭生活、业余生活带来很大的负面影响。面对多年存在的上述问题,公安机关似乎难有作为,往往主要依靠以往的管理经验进行个案式的问题解决,没有找到科学的、长效的解决办法。本研究以北京市公安局A分局为例,通过调查该分局对民警工作时间管理的概况、了解民警工作

时间现状,提出了改进民警工作时间管理的具体建议。

本研究通过访谈和问卷调查的方法收集数据,并通过查阅相关研究文献、历史资料以及笔者自身的经历和观察,

分析了影响当前警察工作时间管理的各种因素,并对社会环境因素、警察职业的工作特征因素、组织管理因素、警察个体自身因素进行了剖析。针对当面公安民警工作时间管理存在的问题和影响因素,本文提出了改进民警工作时间管理应确立的基本原则和对策。

民警工作时间管理应遵循依法、以人为本、公平、科学、可操作、参与性原则。公安机关应该建立工

作时间管理的专门制度和监督实施制度,通过规范的流程和方法进行科学化、精细化的民警岗位的工作时间设计。

暖警爱警主要做法

1.加强民警执法权益保障

2.健全完善医疗“绿色通道”

3.提高体检标准，拓宽体检渠道

4.建立心理健康保障机制

5.及时开展战时表彰奖励

6.落实“五小工程”建设

7.落实基层所队战时伙食补助

8.开展防暑降温慰问，落实警务辅助人员高温补贴

9.组织开展警体活动和警营文化活动

10.开展民警辅警子女暑期托育服务

11.协助民警辅警解决子女入托入学问题

12.市区内景区免费向分局民警辅警开放

13.签订“警企共建平安出行”框架协议等

民警健康知识讲座的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！