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必须对单位所有从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
员工每年必须接受不少于20小时的安全生产教育和培训。
安全教育的内容主要有下列几点:
一、交通安全教育。
二、日常生活安全(包括防触电、防煤气中毒、防火、家务劳动安全、饮食卫生安全等)。
三、活动安全教育(包括运动环境和器械的安全、体育课的安全、游泳、滑冰、野外活动、游戏、放鞭炮、人流拥挤的公共场所安全等)。
四、自然灾害中的自我保护教育(包括水火灾、暴风雨、雷电袭击、地震等)。
五、社会治安教育(包括盗贼、骗子、抢劫、挟持、绑架、黄毒等)。
六、意外事故处理教育。从思想上、理论上认识到搞好安全生产的重大意义,以增强关心人、保护人的责任感。三是通过安全生产方针、政策教育,提高各级员工的思想水平,使之更好地贯彻安全生方针、政策和法规。2、安全生产知识教育接受安全知识教育和参加每年按规定学时进行的安全培训。安全基本知识教育的主要内容是:3、安全管理理论及方法教育每个职工都要熟悉本工种、岗位专业安全技术知识。安全技术知识是比较专门、细致和深入的知识。它包括安全技术、劳动卫生和安全操作规程。
安全生产培训需要包括娜些内容,安全生产培训内容有,对安全生产环境持点,设备状况,消防设施,易燃易爆,等工作方面可能导致发生事故的危险因素进行在岗培训,在工作中要安全操作规程和岗位责任,思想上要重视,在工作中要戴好工帽,注意劳动保护自已,。
答,安全生产培训内容最主要有,安全生产法律,法规和安全防爆,安全防范,消防安全,安全生产常识,和企业生产安全管理等相关专业知识等。
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