日本职场特点(如何看待当下职场中“努力工作”的文化？)

大家好，关于日本职场特点很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于如何看待当下职场中“努力工作”的文化？的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. 在职场如何给自己定位？
2. 什么是你去了日本后才知道的？
3. 职场常见的阴招你碰见过吗？
4. 国外职场是不是和国内职场一样呢？
5. 如何看待当下职场中“努力工作”的文化？

在职场如何给自己定位？

我是创业大鹏，对这个问题进行回答。

如果是一个新人小白，更重要的是给自己定职场目标。就职某一个行业和企业，你需要得到什么。给自己一个清晰的目标。比如几年内，自己达到什么职位，专业能力达到什么等级，薪酬目标。任何一个良性企业，只要努力干，经过时间沉淀都可以晋升。

新人更多的是，在企业中在工作的进行中，提升专业度，推展人脉关系网，学习企业管理与经营理念。是一个自我学习与实操的过程，武装自己。把自己格局放大一些，不用太在意起步薪酬，不计得失，在职场这个大社会中磨炼摔打，最终成为职场老手，面对任何事都游刃有余。

当成为职场老手后，已经能淡定的应对很多职场情况。这时就应该给自己做出清晰的自身定位。你是否继续这个行业，你是否继续在这个企业。如仍继续，那就要明确，我在这个企业中预期要发到什么职位。一个不想当将军的士兵不是好士兵。

同时也是结合自身特性，有的人善于文笔，有的人善于表达，有的人思路跳跃善于创造，有的人做事沉稳，有的人善于管理团队，有的人善于自我管理。这些特性也对你的定位有很大制约。

将目标与你特性结合，确定你是朝企业综合性管理岗位，还是某一领域最高职位，去做冲击。

另外就是，到了这个阶段，你也该考虑，你是想做一个高级打工仔，还是一个创业者，这对你在企业中的心态也开始有了微妙的变化。

后续话题，后期再续，谢谢

什么是你去了日本后才知道的？

虽然受汉文化影响较深，但在日本，却与我们有着太多不同之处，很多甚至完全出乎我们的想像。

公元581年，中国的隋朝建立，37年后，大唐王朝也来到。

但是，早在隋朝之前3年的公元578年，日本一家名为金刚组的企业就成立了，它专营寺庙的建设。那时，我国还处于南北朝时期。

这家世界上最古老的企业，本是一个家族企业，直到1955年才转为有限公司。上世纪它曾一度进军房地产，2006年又干回老本行，专门建筑寺庙。

1443岁的企业，这也真是活成“龟”了！

事实上，在日本，“寿命”在1000年以上的企业有7家，500年以上的企业有39家，100年以上的更是多达5万多家！这也太夸张了。

在日本逛博物馆，经常会觉得里面的藏品面熟。没错，它们就是中国的！

日本自唐代起，就不断派人来我国学习、交流，返回时就捎带了不少咱们的宝贝回去，于是，现在就出现在了他们的博物馆里。

比如：

螺钿紫檀五弦琵琶。琵琶一般都是四弦，五弦琵琶只出现在敦煌壁画上，但在日本奈良东大寺，却有一件这传世的唯一一把五弦琵琶！毫无疑问，这是极品中的极品！

又比如：

书圣王羲之的《丧乱帖》。据考证，此作可能是唐顺宗年间流入日本，此后不知所宗。清末年间，被书法家杨守敬旅日期间发现。真迹目前藏于日本宫内厅三之丸尚藏馆。

在日本的中国国宝实在太多了，令人心痛！

小的时候，我们吃饭时不小心吧唧嘴了，老人马上会骂一句：吃饭怎么像猪一样？

吧唧嘴在许多其他国家都被认为是不礼貌的，但是，在日本吃饭时，你一定要“吧唧嘴”，否则，主人会以为食物不好吃。

在日本，吧唧嘴是表达对食物赞赏的一种方式，你越夸张地叭唧，主人越高兴。

冬天穿短裙

在日本，经常会看到穿着短裤的小男孩和穿着短裙的小女生，她们的裙子短到在膝盖上10多厘米！

至于原因，有人说是日本资源有限，穿短一点可节约布料；有人说是穿少一点可增强免疫力。也许，兼而有之。

书法作品卖不了钱

在中国，靠卖字一年赚几百万的大有人在，但在日本，不管书法家的名气有多大，作品都是卖不了钱的。

那么，书法家靠什么挣钱呢？教书法！在日本，找老师学书法的费用是很高的，一般人肯定承受不了。日本的书法家靠教书法，完全可以养活一家人。

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职场常见的阴招你碰见过吗？

其实在中国，很少见到职场中的阴招，因为在职场中风清气正，阴招会被大家唾弃。

在日本，职场中尔虞我诈，唯利是图，再加上利益集团故意到处挑起矛盾，从中渔利，所以职场中就充满了手势，耳语，密室政治，阴招，贱招，黑招，滥招，防不胜防。

国外职场是不是和国内职场一样呢？

是一样的，也需要拍马屁。

几年前，当时的美国总统特朗普召开就任后首次全体内阁会议，自我吹捧的开场为整个会议定了调：“除了屈指可数的几位（美国）总统，比如经历了大萧条的富兰克林·罗斯福，没有谁像我们一样让这么多法案获得通过，像我们一样干了这么多事。”不过一些美国媒体可不这么想，说他所推动的主要法案不是在国会遇阻，就是尚未提交，甚至还吐槽上梁不正下梁歪，因为接下来内阁成员说的话比特朗普还肉麻。

比如副总统迈克·彭斯说，“出任这一职位是我毕生最大的荣幸”；卫生与公共服务部长汤姆·普赖斯称，“能在您的领导下率领卫生与公共服务部，是难以置信的荣幸，对此我感激不尽。”特朗普那是看在眼里，笑而不语。其实这些政客拍马屁的手段可不止这些，再放眼世界，有些国家领导人拍起来，那绝对是不逞多让。

美国人“拍马屁”也是棒棒哒

“拍”特朗普，那些内阁成员比起罗姆尼可差远了。作为前共和党总统候选人，他曾发表演讲，称“如果我们共和党人选择特朗普作为候选人，那我们就很难创造一个安全繁荣的未来了！”还狠批特朗普“在玩弄全美国的公众，如果他进了白宫，那我们只能得到一个糟糕的总统。”

可是看看半年后。

“他是入主白宫的最佳人选”，无论是他和特朗普的会面，特朗普的胜选演讲，还是他的内阁和顾问的人员选择，都让他感到“越来越确信特朗普正是那个能够将美国人带入美好明天的人”。这些话竟然出自同一人之口，因为罗姆尼被列入下一任国务卿候选人名单，而这时的特朗普已经是候任总统。

总统大选之战往往是站队拍马屁的好时机，希拉里竞选期间，接受的“马屁”也不少。如民主党女参议员伊丽莎白·沃伦称希拉里“有头脑、有勇气、承受压力也岿然不动。尤其重要的是，她有一颗善良的心，这正是美国需要的。我跟她站在一起，你们呢？”电影《穿PRADA的恶魔》的原型、《Vogue》杂志美国版主编安妮·温图尔也不吝惜对于希拉里的溢美之辞，她说希拉里·克林顿的选择永远都是精准与正确的。除了这个重要时间段，希拉里还有一些平时也很贴心的下属，“邮件门”爆发后，她在美国国务院收到的多封“马屁”邮件被曝光，或是称赞这名顶头上司演讲高明，或是感谢她的英明领导。

不过“拍”领导光耍嘴皮子也不行，2014年，NBA的总冠军迈阿密热火队造访白宫，当时的美国总统奥巴马不仅和热火队有过不少接触，跟其中的一干球星也关系甚好。热火队赠送了奥巴马一个“特制”的橡胶总冠军奖杯，以及一件写有“POTUS”的44号球衣。

“POTUS”其实是英文美国总统的简写，更讲究的是，这个在中国人看来不怎么吉利的数字却正中奥巴马下怀，因为奥巴马正是美国第44任总统。虽然其他球队也送出过在篮球赛场颇具威望的1号球衣或者23号球衣，但相比之下，讲政治，热火队就更胜一筹了。

表面拍马屁，实为“宫心计”

再说回特朗普，赢得大选时，日本首相安倍晋三就扑了上去，成为全世界第一个与这名候任总统见面的国家领导人。為了联系到特朗普本人，他还得打“特朗普大楼”的总机，然后求接线员转机给特朗普本人。临行前他也不忘奉承一番，“能赶在其他世界领导人之前与特朗普会面是巨大的荣幸。”

不过，此前内心受到一万点伤害的特朗普似乎并不买账。美国大选期间，安倍紧贴希拉里，还专程赴美会晤。后来，安倍自称是“敞开胸襟、漫长而深刻”的会谈，却“在个别问题上没能给出具体的回答”，被日本网民形容为“狗式外交”。

那一边还没卸任的总统奥巴马也不乐意。此前美国 *** 就告诫日本：“特朗普现在还不是美国总统，（会见就任前的当选总统）没有前例，希望你们不要做。”可安倍偏不听，使得两人最后一次首脑会谈只以“站着聊几句天儿”收场。

其实安倍这么着急也是没办法，据美媒报道，特朗普上台后会削弱美国对日的安全承诺。此前，驻日美军多达5.4万人，五角大楼为此每年要花55亿美元，日本则为美军基地支付约18亿美元，并且还同意为冲绳美军基地搬迁和补偿提供至少40亿美元的一次性费用。由于特朗普大选时发出要撤出驻日美军的威胁，安倍必然坚持游说特朗普：美国在日驻军不仅为保卫日本，也是为捍卫自己在亚洲的利益。

“拍马屁”虽然是个贬义词，但放在大局面前，失点面子，国家得利，这性价比可不是一般地高。说特朗普，就不能不提另一个超级大国领袖——普京，这俩人“互粉”也有一段时间了。早在2015年底普京谈到美国总统大选时，就说特朗普获胜的可能性很大，理由是他“很聪明、很有才华且人格出众”。而特朗普也回应“当这样一位在国内外如此受尊重的人称赞你时，这总是一件令人愉快的事，是莫大的荣幸”。

一年过去，作为总统候选人的特朗普一再表达对普京的敬佩之情，甚至称赞普京领导能力胜过奥巴马，惹得时任总统奥巴马在记者会上公开表示，“特朗普先生持续奉承普京先生，以及在某种程度上，不少政策和政治路线都效法后者，这在美国政坛前所未见。”

在普、特两人“真诚”的互夸中，他们的小心机已经很明朗。从2008年起，俄罗斯与西方就开始暗地里互撕。从格鲁吉亚战争到乌克兰“内战”，从北约东扩到叙利亚内战，西方对俄罗斯进行了严厉制裁与封锁，俄方损失惨重，国内更是陷入严重的经济衰退，普京不得不努力改善与西方国家的关系，积蓄本国能量。其实说来说去，还是经济基础决定上层“马屁”，国家领导人之间的一颦一笑，也是背后的国力在暗自较劲，毕竟发展才是硬道理。

如何看待当下职场中“努力工作”的文化？

“努力工作”是必要的基本条件，是基础，不管做什么，都需要这种态度，不努力一切都是空谈。

是生存的需要，养家糊口的需要，努力了才有回报。

是提升技术能力的需要。任何工作都有一定的技能，努力了，才能快速掌握工作技能。

是提薪升职的必要条件。不努力的人，没有进取心的人，如何有机会？

是实现人生价值的前提。没有努力，发挥不出自己的潜能，人生价值更无法实现。

如何去努力工作？应该从认真开始，把认真培养成习惯，再把习惯变成行动。

但是，也有不适合自己的工作。要找好自己的定位，规划好自己的发展方向。

除了努力工作，还要在工作中搞好同事之间团结，上下级关系，提高沟通能力等。

好了，关于日本职场特点和如何看待当下职场中“努力工作”的文化？的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！