企业知识系统(在企业搞知识管理有前途吗？在中国发展空间有多大？待遇如何？)

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本文目录

1. 为什么需要做知识管理？个人知识管理与企业知识管理有何不同？
2. 企业大数据平台知识汇总？
3. 在企业搞知识管理有前途吗？在中国发展空间有多大？待遇如何？
4. 考企业编看什么书？

为什么需要做知识管理？个人知识管理与企业知识管理有何不同？

我认为个人对自己知识的管理包含有两方面的内容，一是对自己在学校里，或者是参加的各种培训，或者是业余时间里从课本里所学到的理论知识的管理，二是对自己在社会实践中所得到的经验和教训知识的管理，前一种知识是感性的，后一种知识是理性的。

那么为什么我们个人需要做知识管理呢？

1:这是因为只有不断地对知识进行管理，才能够有效的从中总结出我们所需要有用的闪光点，我们才能够保持鲜活的思想跟上时代的需要。

2:对知识的积累和管理，也就是对自己财富的积累和管理，每一个人的成功都离不开对前进道路上由生而熟，由粗浅到精通总结和积累的过程，而这个过程也就是对自己所学知识的进行管理、运用和掌握的过程。

3:对知识的管理，也是让自己积累更多经验和教训的工具，经历过一次事业失败的人和经历过多次事业失败的人，谁的成功率更高？当然是经历过多次失败的人，因为他们积累的失败经验教训多，所以所积累的成功经验就更多，就更容易接近成功的目标。

4:因为对知识的积累是无止境的，所以我们绝不可轻易的满足，要不断的学习和积累，才能够使自己拥有更多的财富。

所说的这一切就如同一个故事里讲的，徒弟自以为学有所成可以出徒了，于是就去向师傅道别：

“师傅，我已经学够了，可以出徒了吧？”

“什么是学够了呢？”

“就是满了，装不下去了。”

“那么你去装一碗石子过来吧。”

徒弟照做了，师傅就问：

“满了吗？”

“满了。”

师傅抓起一把沙子掺进碗中：

“满了吗？”

“满了。”

师傅又将一把石灰掺进了碗中：

“满了吗？”

“满了。”

这时候师傅又将一杯水掺进碗中，碗里面的东西还是没有溢出来。

我们对知识进行学习和管理的道理，就如同往碗里装东西没有止境，而且装的内容越多，它的内涵就越丰富，越利于我们人生的成长。

企业知识管理的内容就要比个人知识的管理广泛的多了，二者之间是全体与个体的差别。它即有对企业内部的组织建设、企业文化、人事安排、财务计划、生产规划、经营模式、销售模式等的管理，还要制定出为社会服务的各种计划和措施，所以对企业知识的管理，是企业中所有成员都共同参与的管理。

企业大数据平台知识汇总？

中国大学MOOC国家精品课《大数据技术原理与应用》

http://www.icourse163.org/course/XMU-1002335004

课程内容

第一讲：大数据概述（2020年2月17日发布）

第二讲：大数据处理架构Hadoop（2020年2月24日发布）

第三讲：分布式文件系统HDFS（2020年3月2日发布）

第四讲：分布式数据库HBase（2020年3月9日发布）

第五讲：NoSQL数据库（2020年3月16日发布）

第六讲：云数据库（2020年3月23日发布）

第七讲：MapReduce（2020年3月30日发布）

第八讲：数据仓库Hive（2020年4月6日发布）

第九讲：Hadoop架构再探讨（2020年4月13日发布）

第十讲：Spark（2020年4月20日发布）

第十一讲：流计算（2020年4月27日发布）

第十二讲：图计算（2020年5月4日发布）

第十三讲：大数据在不同领域的应用（2020年5月11日发布）

在企业搞知识管理有前途吗？在中国发展空间有多大？待遇如何？

知识管理依然前景广阔，在国内，第一要看你你的履历学历经验，说白了现在企业都喜欢一来就能力经验都有了，没有耐心去培养，二要看你所在的企业单位的层次，央企国企事业单位私人公司有很大很大的区别，还有不得不说的是人际关系，至少现在还是不可避免的。

考企业编看什么书？

考国企需要看什么书？国企也分综合岗和专业岗，综合岗的一般也是考公共基础知识，所以最好看《事业单位公共基础》+《申论》;专业岗的话就与自身报的相关了。

比如：国家电网，招聘考试因个人专业不同，考试内容也是不一样的，所以如果说起复习方法的话，个人建议从两个方面着手：

第一、搞清楚个人专业类别，根据考试内容针对性复习，前期看书，中后期做题。

比如说：

第一大类(电气工程类、计算机类、通信类、金融类、财会类专业)的考试，笔试考查内容包括综合能力和专业知识两部分，专业知识主要考查符合岗位要求的专业理论知识和专业技能知识等内容，综合能力主要为言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略(包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识)、企业文化等内容;

其他工学类(建筑环境与设备工程、结构工程、岩土工程、土木工程、建筑学、工程管理、工程与项目管理、工程造价、技术经济及管理等专业等)，考查内容为综合能力、专业加试内容(高等数学和大学计算机基础)，综合能力主要考查言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略、企业文化等内容

专业加试主要考查高等数学、大学计算机基础

第二、搞清楚考试流程和形式，因为国家电网的招聘考试，面试和笔试成绩是同样重要的，国网面试形式：结构化、半结构化、无领导小组都有，各省份有所不同，所以你要提前做好功课。

关于企业知识系统到此分享完毕，希望能帮助到您。