表达执行力很强的格言101句(表达执行力很强的格言101句子)

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1.敢于负责，才能肩负重任。

2.习惯缺点是最大的弱点。

3.速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。

4.命运不是运气，而是选择；命运不止是思考，最重要的是去做；命运不是名词，而是动词；命运不是放弃，而是掌握。

5.人不不要拒绝改变，人们拒绝被改变。在利益机制下，人会自我驱动；利益明确了，原则明确了，才有真正的执行！

6.承担后果是检验责任的唯一标准。

7.习惯缺点是最大的弱点。

8.思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。

9.所有强队都是成员为团队牺牲个人利益，并能得到其他成员尊重和回报的团队。

10.宣传的密度=执行的深度和高度。

11.三思而后行，少犯一次错误；再读一遍，少犯一个错误。

12.取是能力，舍是境界。

13.身教不如言传。

14.没有错误的执行，只有错误的策略。如果战略是错误的，也可以通过强有力的执行力得到想要的结果，也可以培养团队成员在执行中不妥协的秉性！

15.管理是盯出来的，技能是练出来的，方法是想出来的，潜力是逼出来的。

16.上级的组织目标就是方向：以科长的姿态做办事员，以部长的位置做科长，以老板的心态做部长，以老板的心态做事。

17.小企业需要老板美国的个人执行力要强大，而大企业需要组织执行力更强。

18.如果你不如果你不想做某事，任何人都能找到N个理由不去做。否则，一个理由就足够你行动了。

19.领导永远不会错，服从永远是对的。

20.简单的就是有效的。

21.利益是执行力的源动力，企业文化是执行力的持续动力。

22.成功必备：亲和力：亲和力就是人脉；果断：果断决策，拒绝犹豫；执行力：执行力是决策的延续；创意：化平凡为平凡。远见：洞察机遇，引领潮流，领先半步。凝聚力：像磁铁一样，一个有进取心的团队聚集在一起。辐射：用品和诚信征服市场和消费者。影响力：超越时空。

23.我们诚实，我们不断创新，我们有强大的执行力。我们很顽强。我们一定会在中国创造一个又一个辉煌。

24.敢于负责，才能担当重任。

25.做好时间管理，做自己的主人。

26.取是能力，舍是境界。

27.管理需要权力，但权力不是管理。

28.执行不会不要谈论如果，只谈结果。

29.贯彻领导原则：don # 039不要把重点放在落后的员工身上，这样只会降低你的整体执行力；唐不要因为淘汰落后的员工而感到内疚。相反，淘汰那些落后的员工，才是对他们最大的帮助。

30.执行型人才的三大特质：信守承诺，以结果为导向，永不放弃！

31.三思而后行，少犯一次错误；再读一遍，少犯一个错误。

32.求指示。唐不要用问题请示，要用计划请示。报告：唐不要做批判性的报告，而要做陈述性的报告。

3.能人制度实际上是在情感监督下授权的，所以出了问题，领导只能说，你辜负了我对你的好意。&;

34.如果员工是 *** ，就要找到适合 *** 的管理方法。

35.一个人学习态度决定一个人的身高。3354朱忠祥

36.权力不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威来自员工对自己人格魅力的认可和确信。当一个领导者拥有权威时，你的团队将拥有最高的执行力。

37.承担后果是检验责任的唯一标准。

38.为什么中国的企业执行力低？结论企业家的个人水平偏高，但过程能力的组织化和制度化能力太低。

39.合理的要求是训练，不合理的要求是磨炼。不管合理与否，都是锻炼。

40.人们会的

41.合理的要求是训练，不合理的要求是磨炼。不管合理与否，都是锻炼。

42.行动不及时是因为痛苦会无法实现。

43.你不我不需要看到别人是无用的。让别人看到你是有用的。

44.中层管理者总是只有一个目标需要关注，关注公司的策略。它们应该是放大镜，而不是大气。

45.如果你不做不好，你就是做不好。I don’我做不好。没有借口。找任何借口，都没有成功的入口。

46.狼执行：员工不会按你的意愿去做，只会做你想考核的，对她有利的事情。没有检查就没有执行，没有处罚就没有检查。服从！坚决服从！绝对服从！

47.敢于负责，才能担当重任。

48.万科之所以能走到今天，就是心态稳，一步一个脚印。在这个社会里，有很多事情可以不要被超越，没有你想的那么快。王石街3354号

49.如何激励员工行动起来，将独特的顾客价值发挥到极致，这就是组织执行力。

50.境界决定世界。

1、无条件接受任务，不找借口执行任务，追求完美完成任务。

2.刚性执行，人性化管理。

3.一个器官的生命力来自于它的执行力。

4.要清楚，要细心，要勤奋，要清楚。

5.规范管理，快速反应，标准化实施。

6.一切都需要落实，具体，深入，细致，高效，有质量。

7.执行力是推动工作的前提。提高执行力，必须在刚性、效率、精细化、人本化上下功夫。

8.成功的秘诀是把平凡的事情做得不平凡。

9.您的微笑是对我工作的肯定，您的意见是对我工作的鞭策，您的期待是我工作的目标。

10.成功需要不懈的努力，而失败可能只是一个小小的疏忽——细节决定成败。

11.做任何事之前先做个男人。

12.无论你做什么，记住你的责任；不管你从事什么工作，你都应该对自己的工作负责。唐不要用任何借口为自己开脱，完美的执行不会。我不需要任何借口。

13.无功太多，慢也是。

14.发展第一，投资第一，速度第一。

15.下属素质低不是你的责任，提高不了下属素质才是你的责任。

1.你每天的成绩加起来，就是你的人生价值，完全掌握在你手里！

2.面对自己想要的结果，行动起来，坚持自己的信念，勇敢面对，永不放弃！

3.没有结果的努力是徒劳的；没有结果意味着我们又要回到起点，一切都要从头开始。——我们靠结果活着！

4.在解决问题的过程中，先从最紧急最重要的事情入手。从一开始，我们就抓住了他们，但是我们不能不能很好地解决它们。记住，只有一个点！

5.当一切都完成后，它不会不管你有一千或一万个理由。重要的是这个事情的结果！

6.作为乘客，可以打瞌睡看风景；但是，作为司机，你只能眼睛盯着前方，千万不能打瞌睡。换个位置，就得换个思路！

7.在成功人士的字典里，从来没有最佳，只有更好！

8.&;聪明人总以为自己什么都能搞定，所以经常在关键时刻犯错！

9.我们之所以做得更好，不是因为我们比别人聪明，而是因为我们比别人更努力，更专注一点！08.真正有效的管理是靠组织、制度、文化来实施的！

10.假设战略不可实施，所以要有措施；假设措施不会落实，必须检查；假设不会也不行，所以要有奖惩。

11.执行的关键在于将所有关切集中在相关问题的事实和数据上。

12.战略是一条直线，但实施会转弯，实施问题会导致系统变形，尽管系统可以再好的东西也不能实现！

13.执行难的三个原因：模糊文化导致量化差，熟人文化导致制度变形，人治文化导致依赖能人！13.执行能力可以不要想太多。执行力主要是从执行的过程中培养出来的！

14.领导者明白，胜利不代表自己强大，而是比对手更用心！

15.人们一生都在寻找一种重要感：一句赞美的话可以影响一生！

16.实施原则：结果超前，自我落后；锁定目标，重在重复；

17.实施方针：认真第一，智力第二；

18.实施策略：决心第一，成败第二；速度第一，完美第二；第一个结果，第二个原因。

19.人赢了不要做你想做的事，人们只会做你检查过的事！你要做的是：确保每个问题都被检查并标记在你的日历上！

20.以自我为中心还是以客户为中心，这将是衡量员工最重要的标志执行力，就是把以自我为中心转变为以客户为中心！

21.世界上没有永远的成功，只有永远的失败！当我们消灭了失败，我们也消灭了成功！

22.当我们眼里只看到平庸的人，我们就是平庸的；我们眼里只看到意志坚强的人，我们也会意志坚强！

23.当你提出困难时，请提出解决方案，然后告诉我哪个方案最好！李嘉诚3354号

24.一旦你有了一个简单而坚定的想法，只要你不断地重复，它终将成为现实。提炼、坚持、重复，这是你成功的法宝；坚持不懈最终会达到临界值。韦尔奇街3354号

25.如果你说出来，它不会不代表你做了；做这件事并不不意味着做这件事。3354张瑞敏

26.事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决定，就必须坚决执行，不能含糊。3354张瑞敏

27.拥有卓越智慧的人不计其数，但只有懂得执行的人才能成功！无数的企业都有伟大的想法，但只有知道如何实施的人才会成功。

28.生活和球场都是舞台。当要求你表演时，你应该尽力而为。3354米卢

29.成功者和失败者的区别在于，成功者可以从自己的错误中受益，并以不同的方式再次尝试。3354戴尔？卡内基

30.原本无望的事，大胆尝试，往往会成功。莎士比亚街3354号

31.一个人最大的原因他的失败在于他从不完全相信自己的能力，甚至认为自己会失败。富兰克林街3354号

32.那些没能击垮我的东西，会让我变得更强大。3354尼采

33.唐不要轻易向别人承诺你能做到的。不做。一旦你答应了别人，你就必须信守诺言。华盛顿3354号

34.一个人一次只应该想一件事，坚持不懈，这样才有希望得到。但是我什么都想，我可以我什么也没抓到。每一次，我都发现，当我追求的一件事触手可及的时候，我追求的却是另一件事。它太晚了3354安德鲁？加德

35.判断一个人不是看他自己的自白或对自己的看法，而是看他的行动。3354列宁

36.犯错误的人应该受到惩罚。但是他们之所以要受到惩罚，不就是因为他们犯了错误吗？但是为了以后不再犯。夸美纽斯3354号

37.应该记住，我们的事业需要手，而不是嘴。3354童第洲

38.它与其在林园打鱼，不如撤退建网。班固街3354号

39.什么都一张嘴，什么都不做的人，虚伪，虚伪。德谟克利特3354号

40.最大的失败是不敢尝试。杰森街3354号。约束

41.失败也是我需要的。对我来说，它和成功一样有价值。只有当我知道什么可以没有做好，我能知道什么能做好。爱迪生街3354号

42.很多人以为沃尔玛是一夜暴富，我们知道我们为了这个目标奋斗了20年！山姆街3354号。瓦耳顿

43.书生，死了之后，才是生。作为一个经营者，一个负责任的人，只有斩断所有的后路，才能勇往直前，义无反顾地为实现目标而努力！3354李东生

44.考察和信任不是一回事。检查是一个制度体系。人性是有弱点的，每个人都有可能犯错。该系统可以帮助员工改正错误，充分发挥他们的最大潜力。

45.假设你的下属犯了一个错误，你罚了他一万块，但他一定给你造成了十几万的损失，你的风险比他大。当然，你要事前控制好风险，而不是他。

46.为什么我们绝大多数都不是执行型人才？因为当我们以为自己在执行的时候，其实是在完成任务。因为任务是执行的假象，因为你没有结果！

47.底线是什么？如果可以不要这样做，你会死的！做商人的底线是，你必须知道，客户之所以给你钱，是因为你工作的结果！

48.所有成功的人都有一个共同点，那就是对自己负责！对结果负责的人才是对自己负责的人！

49.它让年轻人有抱负确实是件好事。但是，要达到这个目标，需要日积月累，珍惜每一天的每一份工作，循序渐进。从长远来看，我们最终会成就大事。3354松下幸之助

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