解除劳动合同违约金赔偿的责任有哪些规定(解除劳动合同需要赔偿违约金吗)

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解除劳动合同违约金的责任有哪些精选答案？解除劳动合同的违约金责任是：

1.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；

2.劳动者违反保密义务和竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；

3.违约金的数额根据劳动者与用人单位签订的合同确定。

法律依据：

第22条

用人单位为劳动者提供专项培训费用，为其提供专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期限。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的金额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期未完成部分应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响劳动者在服务期内按照正常的工资调整机制增加报酬。

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