招教考试常识(河南招教考试的考试科目？)

其实招教考试常识的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解河南招教考试的考试科目？，因此呢，今天小编就来为大家分享招教考试常识的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

本文目录

1. 洛阳招教考试都考什么内容？
2. 河南招教考试的考试科目？
3. 小学招教考试，请问要考哪些内容？
4. 招教考试和特岗考试的内容有什么区别？
5. 揭秘:招教和特岗到底有什么区别？

洛阳招教考试都考什么内容？

西安一般招教考试是在五月初报名，五月末笔试，笔试考的内容有公共基础知识和教育基础知识。2016是5月5-9号报名，5月29号笔试。

河南招教考试的考试科目？

教师招聘考试笔试科目通常包括基础知识和专业知识两部分。

基础知识部分：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。该部分能力要求：一是要求对从事教育所需的背景性知识和领域有大致的了解。二是理解与掌握，要求对所涉及的领域或者问题能够清楚地知道来龙去脉，前因后果。三是运用，要求能够根据所学理论分析教育生活中的各种问题和现象。

专业知识部分：一是对基本专业知识的考察。二是对基本知识技能综合运用的考察。是对本学科课程教案编写的考察。

小学招教考试，请问要考哪些内容？

小学招教考试需要考察以下内容：1.教育学基础知识：包括教育心理学、教育法律法规等；2.教育教学知识：包括课程设计、教学方法等；3.学科知识：包括语文、数学等小学学科知识；4.综合素质：包括教育教学实践和社会综合素质评价等。因为小学招教考试主要考察考生的教育教学能力和综合素质，所以需要考察以上内容，从而检验考生的知识面和实际能力。除了考试内容外，考生还需要具备良好的沟通能力、教育教学实践经验和教师职业道德素养等，这些因素同样也会成为评估考生能力的重要方面。

招教考试和特岗考试的内容有什么区别？

1.

招教和特岗考试科目不同特岗考试内容为:教育理论知识和学科专业知识,各科100分。教师招聘笔试包括《教育综合知识》和《学科专业知识》两科,各科满分均为150分。

2.

特岗和招教考试题型不同之处特岗考试题型还有多选题和论述题,而且是围绕教育理论知识展开。招教考试题型中的单选题是职业能力倾向测验科目考察的,主要分为常识判断,言语理解与表达,判断推理,数量分析,策略选择。而案例分析题是在综合应用能力考察的,而且案例分析题目侧重考察教育知识的应用能力,还有辨析题和教育方案活动设计题是特岗不考的。

揭秘:招教和特岗到底有什么区别？

招教和特岗的区别是：

编制取得时间不同：招教考试笔试和面试的成绩合格后，就可以拿到编制；特岗教师笔试和面试合格后，需要经过3至5年的考核，才可以拿到编制。

考试内容不同：招教考试的出题内容和范围比较灵活；特岗教师考试的出题比较固定、统一。

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